¿Qué es e-Learning?
Es el nuevo concepto educativo que integra el uso de la tecnología
y elementos didácticos, para lograr el diseño
y evolución de cursos de capacitación y educación
a distancia.
Engloba el desarrollo de cursos de educación y capacitación
vía Internet, Intranet y CD-ROM con contenidos diversos,
de acuerdo a los requerimientos específicos de cada
individuo y cada organización. Así como, el
análisis estratégico sobre el uso de la información
que permite fusionar a los usuarios al mundo de la tecnología.
El e-Learning expande el conocimiento de su empresa a
través de una cadena de valor que incluye tanto
a sus proveedores como a sus clientes. Más aún,
el objetivo del e-learning es incrementar el valor de su
organización. Esto incluye la reducción
de los gastos de capacitación, minimizar el tiempo
de entrega de los nuevos productos dentro del mercado, incrementar
la formalidad de los proveedores y aumentar el conocimiento
de su productos y con ello, el valor por parte de sus clientes.
"Hay dos ecualizadores fundamentales
en la vida: el Internet y la Educación. El Internet
está haciendo del e-Learning una de las herramientas
más poderosas de la siguiente década para los
negocios, escuelas e individuos".
John Chambers, CEO Cisco Systems
"Algún día, un hombre en
la parte rural de China podrá cursar una maestría
del MIT totalmente en línea. Entonces, iniciará
un negocio en el ciberespacio... todo esto sin necesidad de
abandonar su pueblo".
Larry Ellison, CEO Oracle
"En términos económicos,
el capital humano es el recurso más grande de la nación.
La capacidad mental, las habilidades, la flexibilidad y la
mano de obra calificada son claves para la productividad competitiva".
Tony Blair, Primer Ministro del Reino Unido
En el 2000 el mercado de e-learning generó ventas
por más de $1.1bdd
En el 2004 las ventas esperadas superarán los $11.4
bdd. Por tanto, el mundo se está convirtiendo en un
lugar MUCHO más pequeño... ¿está
listo?
Crecimiento del Internet en Estados Unidos
basado en el
Mercado de Servicios de Capacitación y Producción
de Capacitación
 Soft
Skills: Entrenamiento de Habilidades (Cursos de Trabajo en
Equipo, Liderazgo, etc.)
 IT
Training: Capacitación en Tecnologías de Información
(Cursos de Excel, Lotus, etc.)
Fuente: International Data Corporation, 2000
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