OpenTec alentó a las empresas a tener sistemas e-Learning, los cuales ofrecen estrategias y políticas basadas en el Gobierno Corporativo.Al respecto, Carl Rianhard, presidente de OpenTec, comentó: “El e-Learning puede ayudar a que las empresas logren ser más eficientes aplicando las herramientas educativas y tecnológicas para optimizar la gestión del conocimiento organizacional, mejorar sus procesos de capacitación a través de planes de carrera y competencias laborales, así como reducir las brechas del aprendizaje en su organización, razón por la cual los corporativos que no cuenten con estrategias basadas en e-Learning, en los próximos dos años, serán superadas por aquellos competidores que sí tengan estas plataformas”.

El Gobierno Corporativo es elemento clave para que las empresas logren ser más competitivas, y tener transparencia e integración de sus áreas críticas, por lo que las propuestas de las plataformas son: el cumplimiento de reglamentos y normas, por lo que OpenTec permite a las empresas controlar su capital humano, de tal manera que mejora su organización y evita fallas en sus procesos.

Las soluciones que se anuncian, tienen como aplicación principal, Mentor LMS, sistema de administración del aprendizaje, además de que tiene un rígido apego a la Ley para proteger mejor a las empresas al momento de dar y recibir información.Las soluciones de Educate-Global incluyen un Administrador del Conocimiento y una fábrica de contenidos digitales, cuyas soluciones se exportan a diferentes países de América, Europa y Asia Pacífico, en los idiomas inglés, español, portugués, alemán y chino.

El e-Learning es un soporte para el desarrollo del programa gubernamental de innovación tecnológica y tiene una pronta y permanente transmisión de información, capacitación y actualización de los servidores del gobierno.